Решение позволяет анализировать общую численность и количественную динамику сотрудников по различным показателям, анализировать стаж, уровень текучести кадров, замещение и скорость подбора. Анализировать размер и структуру фонда оплаты труда, соотношение плановых и фактических значений, динамику средней заработной платы, структуру расходов на социальные гарантии и компенсации. Оценивать эффективность персонала: прохождение аттестаций, обучение, повышение уровня компетенции и карьерный рост.