Конференция ViRush 2030 собрала более 800 человек

Конференция ViRush 2030, прошедшая 12 ноября в кластере «Ломоносов», стала ещё масштабнее и окончательно укрепила статус главного ежегодного события в сфере управления на основе данных. В этом году она собрала более 800 участников — представителей бизнеса, ИТ, госсектора, партнёрских организаций и академического сообщества. Партнёрская зона, в которой присутствовали «ПолиАналитика», Arenadata, «Инфосистемы Джет», Axenix, К2Тех, GigaChat B2B, Datareon, Loginom, Sound BI, Denvic и Conteq, а также университеты РЭУ им. Плеханова и МГТУ им. Баумана, стала центром интенсивного общения: гости обсуждали прикладные решения, подходы к внедрению аналитики и развитие экосистемы BI.

В основной части конференции прозвучали три крупных стратегических выступления. Управляющий партнёр Visiology Иван Вахмянин представил доклад «Стратегия 2030: как данные помогают побеждать вдолгую», в котором показал, как грамотная работа с данными усиливает устойчивость и скорость принятия решений не только на уровне компаний, но и на уровне личного развития руководителей. Затем Владимир Анисимов, независимый эксперт по стратегии ИТ, на реальных кейсах показал, как BI позволяет «окупиться на раз-два-три», снижая издержки и повышая операционную эффективность. Завершил блок генеральный директор Visiology Алексей Никитин с выступлением «Visiology сегодня и завтра». Он представил результаты исследования «Пульс BI», рассказал об итогах трёх кварталов работы компании, обозначил стратегические направления развития платформы и подчеркнул важность доступности аналитики: «Мы разрабатываем Visiology так, чтобы аналитика становилась не сложнее — а доступнее. Чтобы аналитики, управленцы и инженеры могли фокусироваться не на технологии, а на результате».

В общей программе также были представлены три прикладных флагманских кейса: компания «Газпром Недра» рассказала, почему «когда дашборды не работают», важно переосмысливать процессы и культуру; ГК «Нацпроектстрой» представила подход «HR с открытыми глазами» и показала, как стандартизация отчётности в HR меняет эффективность управления; Positive Technologies раскрыли «за фасадом дашбордов» архитектуру данных как продукт и показали, как зрелая инженерная культура влияет на качество BI.

После общей части конференция разделилась на два насыщенных трека. Бизнес-трек открыла совладелец Visiology Елена Новикова. В ходе него прозвучали работающие кейсы от Ситуационного центра Губернатора Тульской области, FESCO, ГК «Точно», РСХБ Цифра, ФГБУ «Росгеолфонд», Инновационного центра «Безопасный транспорт» Правительства Москвы и ARLIFT — зрелые истории о том, как данные усиливают управление в госуправлении, транспорте, логистике, строительстве и девелопменте.

Аналитический трек вызвал большой интерес благодаря эксклюзивности выступлений и высокой практической ценности. Участники обсуждали стандартизацию визуализации, интеграцию BI с корпоративными системами, проектирование интерфейсов и применение искусственного интеллекта в аналитике. Главный архитектор Visiology Никита Ильин рассказал о внутреннем устройстве платформы и трёх архитектурных столпах — модели данных и DAX, автоматизациях уровня «DBA в коробке» и открытой архитектуре, позволяющей масштабировать решения. Андрей Демидов (DATAYOGA) показал, как визуальные стандарты помогают руководителям мыслить структурно: на примере управления самолётом он объяснил, почему минимализм, ясность и единый визуальный язык становятся обязательными в корпоративной аналитике. Product Owner Visiology Алексей Шипилов подробно рассказал о приоритетах разработки платформы и о планах на 2026 год, описав развитие AI-экспертов Cortex, механик self-service и инструментов для разработчиков.

Мастер-класс Ирины Сальниковой и Максима Губина был посвящён тому, как BI должен усиливать Excel, а не заменять его: на примере автоматизированного платёжного календаря они показали, как связать 1С, Visiology и Excel без ручных выгрузок и повторяющейся рутины, а также объяснили архитектуру проекта и роль ИИ в финансовой аналитике. Мария Денищук провела практическую сессию «Visiology на максималках», где показала кастомизацию интерфейсов — от гибкой работы с JS до использования промптов GPT для автоматического генерации кода без ручного программирования. Артём Чжен и Павел Алексеев (Газпром ИД) представили современную концепцию Когнитивного BI — подхода, при котором система понимает контекст, интерпретирует язык пользователя, помогает сформировать осмысленные аналитические запросы и повышает ситуационную осведомлённость при принятии решений. С Андреем Демидовым и Марией Денищук ранее уже были проведены совместные вебинары, и в следующем году планируется расширять сотрудничество, усиливать экспертизу и развивать новые образовательные активности.

Особое место в программе заняла церемония ViRush Awards, впервые проведённая совместно с itWeek. Были отмечены компании, партнёры и эксперты, внесшие значимый вклад в развитие культуры управления на основе данных. В категории «Проект года на платформе Visiology» награждены FESCO — за внедрение, создавшее максимальный бизнес-эффект, и «Газпром недра» — за лучшее внедрение культуры управления на основе данных. В категории «Наибольший вклад в развитие управления на основе данных» отмечены ГК «Нацпроектстрой» за лучшую HR-аналитику, Ситуационный центр Губернатора Тульской области как умный регион года, Инновационный центр «Безопасный транспорт» — за внедрение в сфере транспорта и Группа «Самолёт» — за масштабную трансформацию на основе данных. В категории «Партнёр года» награждены ПолиАналитика за самый большой объем реализованных проектов и К2Тех за вклад в экосистему и сообщество. В категории «Эксперты Visiology» отмечены Алексей Бомко, Дмитрий Воробьёв, Никита Чистяков, Вадим Крысин, Александр Чикризов и Алексей Огурцов как самые активные эксперты сообщества. В категории «Герои Visiology» награждены Иван Рухлядев, Ирина Николаева и Алексей Семилетов за вклад, активность и идеи, которые легли в основу формирования сообщества. Кроме того, вручены индивидуальные награды: Владимиру Анисимову — за масштабный вклад в развитие BI и AI-сообщества, Сергею Парахину (Positive Technologies) — за продвижение лучших архитектурных практик, Дмитрию Корнишину (РСХБ) — за развитие массового self-service, Ольге Свитневой — за популяризацию подхода «Данные как актив компании» и Марии Денищук — за профессиональный Telegram-канал года.